人才需求
美一把人才培養(yǎng)和發(fā)展當成頭等大事,注重人文關(guān)懷,關(guān)注人才培養(yǎng), 把“以人為本”作為公司人才發(fā)展的理念。

專注領(lǐng)域的開發(fā)
在"以人為本"的理念指導下,現(xiàn)與多所高校合作,在人才、設(shè)備、工藝創(chuàng)新、新品研發(fā)、管理上追求國際標準化。
廣闊的發(fā)展舞臺
公司推行靈活的晉升機制,將“庸者下、平者讓、能者上”落實在人才發(fā)展中。同時,公司的崗位優(yōu)先實行內(nèi)部競聘上崗制度,辦公室管理人員重點內(nèi)部培養(yǎng),業(yè)務(wù)團隊的管理骨干也都是從基層業(yè)務(wù)人員一步一步培養(yǎng)起來,充分發(fā)揮員工的作用。
眾多的培訓機會
公司重視人才的培養(yǎng),提供各種培訓機會。公司內(nèi)部有逐漸完善的培訓體系,有定期的崗位技能培訓,還通過引進專業(yè)的咨詢公司到公司開展內(nèi)訓,并且提供機會讓員工外出參加專業(yè)的培訓課程。
崗位需求
招聘職位
工作地點
招聘人數(shù)
薪資待遇
發(fā)布時間
研發(fā)專員崗位
福建省漳州市漳浦縣
1
面議
23-11-16
職位描述: 1、本科或碩士以上學歷,22-40歲 ;食品質(zhì)量與安全、食品科學與工程、食品加工與安全、生物科學、生物工程、生物技術(shù)、化學生物學等相關(guān)專業(yè)。 2、 參與實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃; 3、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制工作及時記錄各種工作要素,編制完整的產(chǎn)品文件; 4、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的問題; 5、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)產(chǎn)品的改進,并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行研發(fā)修改完成產(chǎn)品定型工作; 6、協(xié)助品管、銷售部門解決客戶技術(shù)問題; 7、掌握食品行業(yè)相關(guān)的特性知識,及相關(guān)質(zhì)量標準。 公司福利: 本科年薪6-9萬 碩士年薪9-10萬 免費提供食宿 六險一金 應屆畢業(yè)生可申請人才補貼 碩士以上學歷可申請人才公寓
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